- 引荐担保 书
- 引荐担保书 兹介绍 先生（女士）到 工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。据本人了解，被介 绍人身体健康、工作踏实、品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守贵公司的规章制度，本人愿意作其担保 人，并愿承担公司关于担保人的职责和...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:47:09 点击：28 评论：0 查阅全文...
- 业务人员考核 表
- 业务人员考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺 度 优良中可差 成 果计划实际完成完成计划%14121086 业 务 成 绩A.总产值（万）14121086 B.利润 （万）14121086 C.费用（万）14121086 D...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:46:21 点击：37 评论：0 查阅全文...
- 休假程 序
- 休假程序 1.0 目的 为确保公司进行 有秩序的管理休假而制定。 2.0 适用范围 适用于*公司所有员工。 3.0 责任 各部门主管、经理。 4.0 程序内容 4.1 病假 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。 员工休病假的时限，应以假条 上的时间为准，遇节假日不顺延。 从员工...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:45:35 点击：47 评论：0 查阅全文...
- 新员工职务、工资标准 表
- 新员工职务、工资标准表 年 月 日 姓名所属部门职位入司日期工资标准 本 薪津 贴 人事经办 批示 审核 拟定...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:44:28 点击：77 评论：0 查阅全文...
- 新员工培训计划 表
- 新员工培训计划表 编号 受训 人员 姓名辅 导 员姓名 学历培训时间部门 专长职称 项次培训期间培训天数培训项目培训部门培训员培训 日程及内容 1 2 3 4 5 6 经理 审核 拟定...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:43:37 点击：50 评论：0 查阅全文...
- 新员工培训成绩评核 表
- 新员工培训成绩评核表 填表日期： 年 月 日 编号 姓 名专 长学 历 培训期间培训项目培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了 解程度如何 二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核 三、新进人员对各项规章、制度了解情 况 四、新进人员提出改善意见评核、以...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:43:10 点击：32 评论：0 查阅全文...
