- 离职申请 书
- 离职申请书 姓 名编 号 部 门岗位 名称 到职日期预定离职日期 离职后职业 事 由 部 门 意 见 人事部 意 见 批 示 备 注...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:22:43 点击：6710 评论：0 查阅全文...
- 考核制度
- 考 核 制 度 一、总则 第一 条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性， 制定此考核制度。 第二条 绩效考核针对员工的工作表现。 第三条 本制度适用于公司内所有员工，包 括试用期内的员工和临时工。 二、考核方法 第...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:17:03 点击：63 评论：0 查阅全文...
- 经理人员综合素质考核 表
- 经理人员综合素质考核表 考核项目 考核内容考核得分 领导能力率先示范，受部属信赖5 4 3 2 1 计划性能以长期的展望拟定计划5 4 3 2 1 先见性能预测未来，拟定对策5 4 3 2 1 果断力能当机立断5 4 3 2 1 执行力朝着目标断然地执行5 4 3 2 1 交涉力关于公司内外的交涉5 4...
- 作者：发表于：2007-03-14 08:00:41 点击：45 评论：0 查阅全文...
- 经理人员能力考核 表
- 经理人员能力考核表 分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次 工 作 态 度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备5 2是否以长期的展望探索 公司的未来15 3是否有以负责人的眼光注意到全体5 4是否重视经营理念5 5是否有敏锐的利益感觉5 基 本 能 力6为了达成目标，是否有站在...
- 作者：发表于：2007-03-14 07:59:44 点击：58 评论：0 查阅全文...
- 经济合同管理办 法
- 经济合同管理办法 第一章 总则 第 一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防 止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。 第二条 凡以公司名义对外发生经 济活动的，应当签订经济合同。 第三条 ...
- 作者：发表于：2007-03-14 07:58:54 点击：87 评论：0 查阅全文...
- 加班管理制 度
- 加班管理制度 第一条 目的： 为明 确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条 适用： 适用于*公司全体员工 第三条 责任 ： 各部门主管、经理 第四条 程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任 务，但对于因工作需要的加班，公司支付...
- 作者：发表于：2007-03-14 07:58:24 点击：52 评论：0 查阅全文...
- 加班费申请 单
- 加班费申请单 报日期： 部门： 日期姓名工作内容和地点 实际加班时间加班费误餐费 月日起止时数 合计 总经理 会计 审核申请人 ...
- 作者：发表于：2007-03-14 07:57:42 点击：92 评论：0 查阅全文...
- 技术人员能力考核 表
- 技术人员能力考核表 姓 名决定 评 定分数 考核标准 A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责 任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上级指示有一 定的技术创新力 正确掌握技术 有进取心 ...
- 作者：发表于：2007-03-14 07:57:16 点击：61 评论：0 查阅全文...
