- 人员试用标 准
- 人员试用标准 职别无工作经验两年 以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下 相关工作经验两年以上非相关工作经验 试用期 工资 级别试用期工资 级别试用期工资 级别试用期工资 级别试用期工资 级别 非技术作业员 技术 作 业员 技术员 制图员 一般 员工 初级 工...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:34:11 点击：27 评论：0 查阅全文...
- 人事管理制度样 例
- 人事管理制度样例 编 制 __________________ 审 核 __________________ 批 准 __________________ 第一章 总 则 第一条 本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高 经营绩效之目的。 第二条 凡本厂员工人事管理除...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:33:43 点击：63 评论：0 查阅全文...
- 人事动态及费用资料 表
- 人事动态及费用资料表 填表日期： 本月人数编制人数计 人人 事月 薪编制内直接人员 元 男编制内间接人员 元 女编制外人员 元 男女 合计（占人事费用比率） 元% 编制人员出勤概 况应工作日数 日津 贴职务津贴 元 缺勤总日数 日加 班津贴 元 出勤总日数 日值勤津贴 元 出...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:33:08 点击：34 评论：0 查阅全文...
- 人事部年度招聘计划报批 表
- 人事部年度招聘计划报批表 部门有 关情况录用 部门录用职位概况考试方法和其它 职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象 公司核定 的编制数 本年度缺 编人数 本年度计 划减员数 本年度拟 录用人数 备 注...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:32:32 点击：32 评论：0 查阅全文...
- 请购 单
- 请 购 单 项 目 品 名 数量 单位价 格 总 金 额 1 2 3 4 5 总 金 额RMB: 供 应 商 名 称 及 联 系 电 话 报 价 1 2 3 4 到 货 时 间 及 付 款 条 件 备注 审批(所有申请)（部门经理）审批(人民币5千元以下)〔总监〕 审核 (所有申请 )财务经理审批(人民币5千元以上)(总...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:31:40 点击：31 评论：0 查阅全文...
- 普通员工考核 表
- 普通员工考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期： 评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺 度 优良中可差 勤 务 态 度A．严格遵守工作制度，有效利用工作时间。 B．对新工作持积极态度。 C ．忠于职守、坚守岗位 D．以协作精神工...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:30:40 点击：78 评论：0 查阅全文...
- 普遍员工工资计算 表
- 普遍员工工资计算表 月 份 页 部门 姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资 福利金伙食费 所得税借支 合 计 总经理 经理 会计 填表...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:30:02 点击：451 评论：0 查阅全文...
- 普通员工服务成绩考核 表
- 普通员工服务成绩考核表 _________ 年度____月 部门： 姓名： 考核项目得 分 处 理 能 力理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较 强 20 理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。 16 理解力普通，处理事件不常有错误。 12 理 解较迟，对复杂事件判断力不够。 8 理...
- 作者：发表于：2007-03-15 07:29:29 点击：34 评论：0 查阅全文...
