经济与工商管理就业感言

经济与工商管理就业感言

经济与工商管理学院 2000工商管理 孙丽

从去年年底开始，我就和同学们开始了赶场式的招聘会、各种各样的笔试、面试，这也许是扩招带给我们的机遇和压力吧。总结这紧张的几个月，我略有心得，想谈谈我的想法。

一、外部环境

(一) 不利条件

1.   就业人数多。今年的毕业生250万，加上去年还有100万没有工作，会造成大约180万人刚毕业就面临失业的尴尬局面。这也是毕业生急于找工作的原因，各种招聘会都有各大高校学生的身影，同时报考公务员也成了较热的就业方向。

2.   用人单位苛刻。 各用人单位成了招聘现场瞩目的焦点。他们淹没于如山的简历之中，用越来越高的标准筛选着毕业生，有研究生就不用本科生，有本科生就不用专科生，其实这样做造成了人才的浪费，人力资源得不到优化配置，供需双方都有损失。

3.   地域。大城市的门槛对外地学生比较高，如学历、英语四六级、计算机国家二级、专业、“211”院校等等。

4.   学校名气。很多知名企业如三星、广州立白、南方高科等明确开出“重点大学”的条件，虽然分数不能和能力成正比，但是多年的传统观念还是被很多用人单位认可。

（二）   有利条件

1.   专业热门。管理人才的需求增长，企业越来越重视他们的作用，这也为我们管理专业的学生提供了有利的就业条件。不仅是管理，像市场营销、计算机等专业性人才都受到了社会的关注。

2.   是少数创业教育试点院校之一。我校在创业教育上起步较早，有专门的课程，也为我们提供了创业的条件，具有较完备的创业思想的培训无论在思维上还是实践指导上都对我们十分有益。

二、内部环境（就个人而言）

（一）   优势

由于个体差异，每个人都有自己的长处，如何发挥自己的长处是求职中很重要的组成部分。可能这就是吸引用人单位的地方，个人的特质不同，却无好坏之分，比如重复性强比较枯燥的工作就不适合性格外向、好动的人，要充分了解自己，才能找到合适的工作。

（二）   劣势

性别、年龄、有无工作经验、身高、是否党员等。

其实，不利条件、劣势都不是绝对的，是可以转变的。比如没有工作经验也不一定就是坏事，这样的人没有固化的思维，可以给企业带来活力和创新的思想；女生和男生又各有各的特点，适合不同的工作；各地对专业的需求也不同，俄语专业在东北机会会多些，可以考虑在北方发挥优势。

分析完环境就可以考虑一下自己的求职意向。

首先选择想要就业的城市，然后选择行业，可以是该城市较优秀有发展潜质的行业，比如哈尔滨的药业。再次就是公司的性质。国有企业对人才要求相对要严格些；私企、外企待遇相对会好些，管理灵活先进；中小企业用人机制不很完善，但是会有发展，机会会很多。最后是职位，专业对口当然是最好，但如果有适合自己的职位也不妨考虑一下，书本中学的知识和现实工作还是有差距的，即使是从事所学专业，工作后也需要从头学起。

不管明天怎样，我们都要充满希望，年轻是我们的本钱，有句话“年轻没有失败，亮出你自己”我很喜欢，明天才是最好的，希望我的体会能和大家共享。

经济与工商管理学院 2000工商管理 孙丽