- 劳动合同法解读四：用人单位规章制度
- 劳动合同法解读四：用人单位规章制度 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动 者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报 酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以...
- 作者：发表于：2007-08-02 10:26:53 点击：121 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同法解读三：合同订立的原则和效 力
- 第三条 订立劳动合同，应当遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与 劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 【解读】本条是关于劳动合同订立的原则和劳动合同的效力的 规定。 一、劳动合同订立的原则 １．合法...
- 作者：发表于：2007-08-02 10:25:56 点击：50 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同法解读二：适用范围
- 劳动合同 法解读二：适用范围 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以 下称用人单位），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立...
- 作者：发表于：2007-08-02 10:25:00 点击：42 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同法解读一：立法宗旨
- 劳动合同 法解读一：立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳 动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法 宗旨的规定。 立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意...
- 作者：发表于：2007-08-02 10:24:09 点击：30 评论：0 查阅全文...
- 中华人民共和国劳动合同法（全 文）
- 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予 公布，自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年6月29日 中华人民共和国劳动合 同法 目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同...
- 作者：发表于：2007-08-02 10:19:35 点击：126 评论：0 查阅全文...
- 《劳动合同法》规定裁员时应优先留用三种 人
- 《劳动合同法》规定裁员时应优先留 用三种人 在不少劳动者的求职经历中，有两个心中的痛：一是试用期漫长，而且动不动就以试用期不 合格为由将你推出门外；二是进单位后，怕被老板挑刺找茬，莫名其妙被开除但随着《劳动合同法》的 颁布施行，这一切都将从此改变。 在昨...
- 作者：发表于：2007-08-02 10:15:18 点击：20 评论：0 查阅全文...
- 劳动合同法：无期限合同不是铁饭 碗
- 《中华人民共和国劳动合同法》明年 1月1日起施行。昨日，全国人大常委会召开《劳动合同法》视频报告会，全国人大常委会法律委员会主 任委员杨景宇作了学习辅导报告。 一月内必须订立书面合同 《劳动合同法》规定，自用工之日起，用 人单位超过1个月未与劳动者订立书面劳...
- 作者：发表于：2007-08-02 10:12:33 点击：22 评论：0 查阅全文...
- 从摆放开始远离电脑病
- 从摆放开始远离 电脑病 随着科技的进步，资讯的发展，电脑成为人们生活中不可少的部分，许多公司更是以电脑作为 工作平台。电脑给人们带来了方便，不良的使用方式却使得越来越多的人加入了颈椎...
- 作者：发表于：2007-07-02 07:26:31 点击：23 评论：0 查阅全文...
