第四题开始都是选择题，涉及手机游戏、PC游戏、网络游戏、休闲游戏等几个方面，都是ABCD，很多我都不知道，只好蒙。关于魔兽的、九城的、EVE的，我知道，基本都答对。这属于知识性的考题了。跟前面的能力型考题还是有差别的。
胡乱选完那堆我不会的选择题，回头去看翻译题，细细看了看，发现了Azeroth一词，又看见Naga一词，又看见那些Murloc都 living XXX shoreline in villages。猛然想到这应该是魔兽世界的艾泽拉斯旅行日志，狂喜之下开始逐句猜它的全意。想起了一篇猜测下一版资料片内容的文章，写得跟鱼人有关，于是把内容往上套，还多少能套上一些。最后基本翻译完了，于是交卷。跟我一起考试的那三个人，2男1女，都玩魔兽世界，女的比较差劲一些，才32级人物，不知道他们对这道题怎么想的，如果也看到了那几个关键单词，也许多少也能猜出一点，如果他们都没答出来，那我就有优势了。
财经频道考题：
1.考试题一：为什么下水道的井盖都是圆的？
这招似乎是中国向世界知名公司学来的，为的是考查员工的机变能力。
但是，具体到这个题，似乎很不恰当。
第一，现在的下水道盖，已经出现了一些异性产品，比如六菱的。而这个题
却说“都”，可见新浪对自己考别人的东西自己还不很清楚。
第二，细想一下，井盖的形状是适应井的形状的。因为有了大致圆拱形的井
身才有圆的井盖。我从不认为是先有圆的盖人们才挖圆的井。而为什么井身是圆的，这是考虑了承重等多方面因素的。如果新浪的人真的想问“为什么盖是圆的”那么新浪就犯了一个本体上的错误。如果答案就是“因为井身是圆的，所以盖是圆的”这叫脑筋急转弯，不叫机变能力。如果新浪把这两个混淆了，我很为新浪担心。如果答案是其他的，还很有道理，那我上面的话算放屁，我承认自己学技不精。
2.考试题二：一段英文翻译。
单从题目，本无问题，我还为新浪放眼世界而佩服。但是，从我个人对新浪
的观察，问题就出来了。等待面视的时候，我看到一位MM正一边看电视上的CNN一边往电脑上打东西。我不知道是不是新浪的东西就这样上的版面的，是不是我们所有编辑都要求有这样
的能力。不妨做几个假设。
假设一：所有人都要这样直接翻译。
1。如果满公司都是这样语言强人，那么新浪的人力成本是多少？如果不是语言强人，每个人都翻译是否容易出错？
2。即便新浪能很准确的翻译外电，但这种行为是否有必要。我们想一下，看外电原始财经新闻的是什么人？大抵是大公司的主管级别的，或是某些专事外贸的生意的。但这部分人有多少时间看新浪？我估计比率很低。从网络新闻的品性来讲和操作性来讲，大部分工作还是对新华网翻译的整理工作和国内新闻的整理工作。翻译有几个好用的已经足够了。
假设二：不是所有人都需要这样的翻译能力。
那么新浪考所有人翻译的行为就是对面试者和新浪自身的侮辱。浪费双方的时间。新浪完全可以对不同的人作出不同的考试问卷。前不久上海解放日报的考试就是分类安排的。
说到这里想起一件小事。面试的部分人是去找兼职的，广告上有兼职工作机会，但考试的内容主管却坚持说没有做兼职的广告。内容主管和人力主管对工作规划的不一致，也可管窥新浪在管理上的一点疏忽。
3.考试题目三：对薪金的要求。
这是中国学外国比较失败的题目之一。任何一个公司都会有自己的薪金结构，公司只要了解普通面试者是否能接受公司的薪金结构就可以了。而自己要求薪金的，是那些被猎头公司看上的管理人员。而中国的一些公司却对所有人都问这个问题。如果每个人的薪金是浮动的，那么必然出现同工不同酬的现象，而这种不同酬还不是按照工作量来区分的，这肯定会发生员工内部矛盾。
有人说这是一种考察一个人对自身判断的方式。那就更荒谬了。我的经历有限。但也曾有过半个月挣8000的时候，也曾有过为了学工作经验白干活不要钱的时候。那么如果判断自己呢？我的原则是，毕竟公司不了解我，如果喜欢这个工
作，那么我接受公司的给我的工资定额，等双方充分了解了，我相信会加薪。所以说，考面试者要多少钱不如考面试者如何设计自己的人生规划和工作规划。
4.考试题目四：你有什么优点，什么缺点，请用300字说明。
我的答案是“优点：爱提问题。缺点：爱提问题”其他的我真不知道说什么了。
据说这也是中国向外国学来的。考察员工自我评价能力。但是，据我所知，这个问题是外国公司在面试时，先给面试者介绍了公司情况，让面试者根据工作情况介绍自己相对于工作的优缺点的。而新浪在没有任何工作介绍的前提下以笔试的方式考面试者，这就奇怪了。
如果按照“他人就是自我的牢笼”的观点，我坐在新浪就是最大的缺点。或者，假如我喜欢用点男用香水，而旁边有一个对此很反感的人，这是不是我的缺
点呢？
5.考试的设计和考试时间问题。
考试试卷有5大张，全是题目没答题的地方，只好写在旁边和后面，自己看了都乱。除了井盖那倒题，全是填空的客观题。而且不设定考试时间。如果繁多的题目是为了考察面试者的基本功，那不设盯考试时间，这种考试有什么意义？其次就是井盖这题似乎就是对4个半大页的客观题的嘲笑，对面试者的嘲笑。仿佛故意告诉所有面试的人，公司根本没拿考试当回事，而你们这些来考试却这么郑重其事，好好笑。
UC部门面试软件测试题：
有4个朋友住在一个小城镇里。他们的名字是库克、米勒、史密斯、卡特。他们一个是警察、一个是木匠，一个是农民，一个是医生。
一天，库克的儿子摔断了腿。库克带他去找医生。医生有个妹妹是史密斯的妻子。农民没有结过婚，他养着许多母鸡。米勒经常去农民家里买鸡蛋。警察每天都能见到史密斯，因为他们是邻居。
请问，他们4人个中，谁是警察？谁是木匠？谁是农民？谁是医生？
这是我的分析方法及答案：
由于涉及人名和职业较多，变来变去，很容易混乱。由于我想到用方程式来解决。设警察为A，木匠为B，农民为C，医生为D，库克为N1，米勒为N2，史密斯为N3，卡特为N4，根据条件，得方程式为：
