- 如何节税
- 野蛮者抗税，愚昧者偷税，糊 涂者漏税，狡猾者骗税，精明者节税。 我公司是建筑公司，一直以来从事营业税应税劳务，不缴纳增 值税。即将建筑材料和建筑业务收入额合并在一起，按3%的税率缴纳营业税。一般的情况下，大家都会 认为增值税税负肯定高于营业税税负，但是通过...
- 作者：发表于：2007-05-09 03:43:21 点击：120 评论：0 查阅全文...
- 素质模型的适用性
- 近年来，素质模型开 始在我国企业中应用，海尔、联想、华为、中兴通讯等公司率先将人力资源管理重点放在这项工作上。 什么是素质模型 素质的研究始于20世纪60年代后期，1973年，心理学家麦克利兰撰文认为，从第一手 材料直接发掘的、真正影响工作业绩的个人条件和行为...
- 作者：发表于：2007-05-09 03:42:40 点击：42 评论：0 查阅全文...
- 麦当劳、肯德基加盟之 道
- 当麦当劳抛出250万元加盟费低价时 ，曾表示绝不放低门槛的肯德基一改过去的严苛要求也自降身价了。 新旧对比，加盟大减价 近日，肯 德基一改过去的严苛要求，对特许加盟政策做出调整，加盟费起点将从800万元降至200万元，这是肯德 基自1999年在中国开展特许加盟业务以来...
- 作者：发表于：2007-05-09 03:41:08 点击：3725 评论：0 查阅全文...
- 戴尔中国跨文化管理的教训
- 戴尔的文化 是典型的美国企业的文化，在中国就成了很有问题的企业文化。 戴尔文化与中美文化冲突 据《人文价 值的迷失：戴尔的荒漠文化》，戴尔员工一再认为自己工作在一个缺乏文化的企业。文化？有什么用吗 ？能直接带来绩效吗？他们甚至怀疑文化存在的意义与价值。戴...
- 作者：发表于：2007-05-09 03:36:46 点击：57 评论：0 查阅全文...
- 风险评估与风险反应
- 风险评估 风险评 估就是考虑潜在事件对企业目标实现的影响程度。管理者从两个角度来评估事件：一是发生的可能性； 二是影响程度。如上所述，不管是有利的事件，还是不利的事件，都需要单个或分类地进行审视。 1. 内在风险与剩余风险 管理者在评估风险时，既评估内在风险...
- 作者：发表于：2007-05-03 03:38:52 点击：87 评论：0 查阅全文...
- 门店加盟反败经
- 是很多加盟连锁商的广 告语，也引得无数有创业梦想的人们趋之若鹜。但是打了水漂都没听着响儿的战败故事也常不绝于耳。 加盟路上荆棘丛生，十人打拼九人亏并非危言耸听。面对诱惑和商机，该如何绕过误区，觅得蹊径，进 而成功?里面却有门道可循 别被样板店迷了眼 刘老板...
- 作者：发表于：2007-05-03 03:37:32 点击：21 评论：0 查阅全文...
- 职业定位需清晰自我
- E女士，2002年毕 业于河南某高校金融专业，先后供职于4家企业：先是在深圳某塑料制品公司做办公文员，一年后因公 司地点偏僻，封闭管理，不能提升自己而离开；随后在河北某发电厂做2年资料员，因办公室气氛不好 和厌倦而离开；后又去石家庄某保健品公司做3个月实习会计...
- 作者：发表于：2007-05-03 03:25:22 点击：71 评论：0 查阅全文...
- 轻松应对银行卡跨行查询收费
- 目前，各 大银行都对银行卡ATM跨行查询开始收费了。但持卡人不必担心，银行卡账户余额并非只能通过ATM机来 查询，还有其他免费查询的好办法。 1.短信通知目前，建行、浦发银行等多家银行都推出了相关服务 。以建行的账户短信通知服务为例，它分为交易额变动和余额变动短...
- 作者：发表于：2007-04-05 02:58:05 点击：34 评论：0 查阅全文...
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