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职场生活
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企业管理“惩罚”的积极意义
相当数量 的企业管理者,忽视了惩罚作为激励核心手段之一的必要性及积极意义。 很遗憾,相当数量的企业管 理者,尤其是国有企业的管理者对激励手段的理解和运用取向偏颇,实践中更多地把激励等同于奖励, 完全忽视了惩罚作为激励核心手段之一的必要性及其积极意义。 为...
作者:发表于:2007-05-09 03:51:10 点击:58 评论:0 查阅全文...
完善财政性资金集中支付核算
会计集中 支付核算是我国当前和今后财政体制改革的一项重要内容。 会计集中支付核算是以集中资金为基础, 统一核算为手段,加强财政资金收支管理为目标的一种财政管理模式,是我国当前和今后财政体制改革 的一项重要内容。大多数地方成立了县财政国库支付核算中心,实行...
作者:发表于:2007-05-09 03:50:23 点击:70 评论:0 查阅全文...
内部审计对会计信息的有效监督
治理企 业会计信息失真问题刻不容缓,必须加强审计监督。 审计署李金华审计长2005年6月28日在第十届全国 人大常委会第十六次会议上报告了中央预算管理中存在的主要问题和审计出的一些重大案件,在社会上 引起强烈反响,一方面表明审计监督对会计信息质量的提高发挥着巨...
作者:发表于:2007-05-09 03:49:41 点击:102 评论:0 查阅全文...
绩效考核的误区及对策
90%以上的企业 都对绩效考核的实际作用感到失望, 原因是管理中存在一些误区。 调查显示,90%以上的企业对自己的 绩效考核不满意,不管是考核者、被考核者还是管理层,都对绩效考核的实际作用感到失望。究其原因 ,是在管理过程中存在一些认识和操作上的误区。 绩效考核...
作者:发表于:2007-05-09 03:49:07 点击:89 评论:0 查阅全文...
经济形态差异与项目选择
不同经济形态 下的项目选择模式对项目选择成败最终起着举足轻重的影响。 随着项目经济和项目管理的兴起,由于 多种因素的影响,人们在选择项目时往往出现一些失误。本文从影响项目选择的经济形态这一独特视角 出发,分析了失误的原因及解决办法。 计划经济与市场经济项...
作者:发表于:2007-05-09 03:48:22 点击:26 评论:0 查阅全文...
“泛营销管理”探究
泛营销管理探究 秦宝文 泛营销管理是以全员、动态和零缺陷服务为思想核心的新型营销机制和体系。 泛营销管理是继 后营销管理之后,由河北富瑞斯特科贸有限公司根据营销管理的发展趋势并结合自己的行业特点创新提 出的一种企业营销模式。后营销管理的核心是为顾客提供最...
作者:发表于:2007-05-09 03:47:43 点击:31 评论:0 查阅全文...
企业危机的化解
在没有危机的时候,要 制造危机,以提高组织的警觉,提升凝聚力和向心力. 企业快速发展过程中的危机,是探讨企业发展到 一定规模时所必然遇到的问题,有其表现形态的特殊性和必然的成因,主要表现在机构迅速膨胀,管理 力不能渗透到底;财务的过度扩张导致财务失控;人...
作者:发表于:2007-05-09 03:46:45 点击:49 评论:0 查阅全文...
如何选择培养企业接班人
基业永续的接 班人计划 洪 亮 接班人计划是确保企业的每一层级都有能胜任的接班人的领导力发展计划。 接班人计 划是确定和培养潜在的接班人以便在未来接管要职的过程和行动,其主要内容是发现并持续培养高潜质 人才的领导力。 有效的接班人计划模式 制定接班人计划的方...
作者:发表于:2007-05-09 03:45:37 点击:95 评论:0 查阅全文...
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