生产教育处规章制度
生产教育处主任岗位职责
在分管校长的领导下，负责生产教育处组织和日常管理，开展勤工俭学，实习实训，工种考核，计算机考核，技能竞赛等工作。
一、 遵守职业道德和职业纪律，忠于职守，廉洁奉公，勤奋工作。
二、 根据学校工作计划的要求，制订本部门学期或年度工作计划，报批后组织并督促实施。
三、 建立健全各项规章制度和管理办法，实现管理规范化，制度化，提高工作效率。
四、 充分调动本部门人员的工作积极性，积极开展业务培训和教学研究工作，提高业务能力。
五、 加强对校企的经营管理，合法经营，增收节支，并坚持改革，大胆创新，加强市场调查，争上新项目，努力扩大勤工俭学的规模和效益。
六、 积极取得厂矿企事业等单位的支持，建立稳定可靠的校外实习基地，及时开展实习教学，制订实习教学大纲，领导实习教师开展工作。
七、 加强管理，讲究实效，提高设备的利用率和完好率，努力培养学生的动手能力，积极筹建新的实训室或实习车间，开辟第二课堂，为广泛开展实践教学创造条件。
八、 组织开展工种考核和专项技能考核工作，负责计算机考核站的日常管理及考务工作，为学生毕业后的就业择业拓宽渠道。
九、 配合其它处室开展各项工作，努力完成校领导布置的其它工作。
