- [工作范文]乡村集体所有制企业职工劳动合同制 作
- 乡村集体所有制企业职工劳动合同是 指乡村集体所有制企业同劳动者签订的明确相互之间劳动权利义务关系的协议。 签订与履行乡村集体 所有制企业职工劳动合同应当注意的问题有: 第一，双方当事人必须明确约定合同履行期限和试用期， 关于试用期的规定，应严格执行《劳动法...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:12:02 点击：18 评论：0 查阅全文...
- [工作范文]岗位劳动合同制 作
- 岗位劳动合同书是在签约的职工个人 和其所在的班组、工段、车间或者科室之间所签订的、在一定期限内职工完成特定的岗位工作任务的协 议。 岗位劳动合同的目的是为了充分调动生产者个人的劳动积极性、主动性、创造性，确保岗位生产 任务的完成和各项经济技术指标的完成。...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:11:11 点击：33 评论：0 查阅全文...
- [工作范文]劳动争议仲裁调解书制 作
- 劳动争议仲裁调解书是指劳动争议仲 裁委员会制作的，用来记明劳动争议当事人自愿达成的解决劳动争议协议的法律文书。 制作劳动争议 仲裁调解书应当注意的问题是: 第一，调解应是在自愿、合法的前提下，经调解争取双方达成和解，从 而结束争议。在我国，解决劳动争议案件...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:10:29 点击：47 评论：0 查阅全文...
- [工作范文]劳动争议调解申请书制 作
- 劳动争议调解申请书是发生劳动争议 的一方当事人向劳动争议调解委员会申请调解，以解决劳动纠纷时所填写的一种申请文书。制作申请书 时需要注意如下事项: 第一，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第6条的规定，劳动争议 发生后，当事人应当协商解决；不愿协商...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:09:45 点击：112 评论：0 查阅全文...
- [工作范文]劳动争议调解协议书制 作
- 劳动争议调解协议书是劳动争议的双 方当事人在企业劳动争议调解委员会的主持下，就解决争议的有关事项，达成了一致意见，并由双方签 名、盖章后而形成的法律文书。制作调解协议书应当注意的问题是: 第一，调解是在企业劳动争议调解 委员会的主持下进行的，因此，该法律...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:08:59 点击：53 评论：0 查阅全文...
- [工作范文]集体劳动合同制 作
- 集体劳动合同（又称集体合同）是企 业职工一方与企业根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利 等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动部发布实 施了《集体合同规定》，对集体劳动合...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:08:14 点击：28 评论：0 查阅全文...
- [工作范文]劳动争议仲裁申请书制 作
- 劳动争议仲裁申请书（或申诉书，下 同）是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法 规主要有:《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 意见》、《中华人民共和国企业劳动争议...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:07:26 点击：68 评论：0 查阅全文...
- [工作范文]劳动争议仲裁应诉答辩书制 作
- 劳动争议仲裁应诉答辩书，是由劳动 争议仲裁案件的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩 书应当注意的问题是: 第一，仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请 进行审查，然后作出是否受理的决定。决...
- 作者：发表于：2007-08-07 13:06:34 点击：76 评论：0 查阅全文...
赞助商链接
- 栏目列表
-
随机推荐
