其中博客营销在网络营销中的应用受到更多的关注，企业博客率先在大型企业和IT企业获得应用，企业博客频道和基于第三方BSP的博客营销模式均有许多成功应用案例，越来越多的中小企业也加入到博客营销的行列。网络营销受到越来越多中小企业的重视。但随之而来也暴露出很多的问题。中小企业由于一些客观条件的限制，网络人才奇缺，特别表现在需要写企业的网络营销软文时发现没有可以胜任的写手。
为何需要职业写手？传统的企业从事的是传统营销模式，而网络营销不是靠传统的面对面、点对点模式，必须靠文案写得好来吸引客户，与客户沟通，传统的营销人员显然不能胜任，但一般企业的文职人员又不具备技术和营销的专业知识，于是很多的中小企业只好依靠咨询策划公司。但这些公司虽然有一定的文案写作和策划能力，但不具备满足不同行业、不同专业企业所需要的知识。只能是写一些通用性的文案，不能满足企业的需求。企业当然也可以培养这方面的人才，但一是时间不容许，二是不需要专门养一批这样的人。三是即使企业有一些写手，也受到视觉上的限制，思路或视野不够开阔。于是职业写手呼之欲出。
职业写手有那些优势？
1. 职业写手无需受雇于某个公司，是专业为企业做网络营销写文案的人，算是自由职业者吧。所以他们不受某个企业的束缚，思路开阔。
2. 具有某个行业或专业的知识，对行业（专业）比较精通，从行业的现状、趋势、热点、难点都有自己的独特见解，写出来的文案专业，可读性强。
3. 每个写手的文风不同、专长侧重点不同，企业可以就某一个文案聘请多个职业写手。
4. 费用较低。由于不需要支付固定工资，只是在需要写某个专题时聘请写手，费用相对要低。
5. 合作方式灵活。可以采取特约，固定一些写手群，也可以临时招标。
6. 效率高：企业可以在某个新项目、新产品推出时聘请职业写手，也可以在跟进过程中或客服采用职业写手。由于职业写手是靠写文章吃饭的，自然会抓紧时间交货，同时还会根据客户的需要来写，质量也会高。
目前职业写手的现状由于这是个新的行当，职业写手队伍还未成型。有文字写作基础的人不少，也不乏高手，但突出的问题是不懂专业。企业技术人员的专业性强，但缺乏写作技巧；就写手的年龄来说，也是一个问题，年轻人电脑知识好，但专业知识欠缺，年龄大一些的人专业经验多，但网络知识不够。既有写作能力又有专业经验同时还有网络经验的写手更是凤毛麟角。以我从事的纺织服装行业为例，有丰富行(专)业经验的人往往缺乏网络知识，有较好网络知识的人有没有行（专）业经验。如我做的“植物染色”项目，在行业内懂行的就比较少，具有网络推广经验的就更少了。所以我做了植物染色研发多年，做网络推广半年多，至今在网络上还是孤军奋战。尽管如此，有需求就有市场。网络职业写手这个职业已经初露头角，必将成为一个新的职业，将会受到越来越多的企业，特别是中小企业的欢迎。
