你的交际心理很阳光吗？
蒋 泼
良好的心理素质，是一个人在交际中树立自身形象、获得成功的必备条件之一。下面的几组心理测试题，可以让你自测一下：是否有不良的交际心理？
A类测试题：
1.一旦遇到尴尬场面，就会心慌意乱，不知所措。
2.处理较为复杂的人际问题时，情绪容易急躁，以至于语句出错。
3.即使有同事在场，也会因为不开心而抱怨这、抱怨那。
4.即使积极准备了，当众演讲时，也会忘记一些重要的内容。
5.因为一个小小的玩笑而和同事发生激烈的争吵。
6.一旦当众出了丑，就会感到非常难堪、紧张。
7.别人稍微说几句讥讽的话，就闷闷不乐或坐卧不安。
8.在作出重大表决前，常常会有搓手指、咬下嘴唇、拉衣角等动作。
自测方法：读8道题目中的行为习惯表现，如果你有5种以上的习惯与之相同或类似，则可以认为：你在日常工作和交际中，自信心不足，容易产生“紧张心理”，那样会给你的正常交际心理造成一定的障碍。因此，你要努力树立乐观、平和的心态，学会在关键时刻自我减压、自我放松，使自己在面对困难局面时，也能够保持情绪的稳定，体现出自己良好的气质修养。
B类测试题：
1.与人交谈的时候，思路不够明确，好顺着别人的话题说。
2.不敢与别人争执，担心会同别人产生矛盾。
3.在与同事的聊天中一贯保持低调，不愿意表现自己。
4.下班后，一位同事要自己陪他去超市购物，虽然不想去，但也不好意思拒绝。
5.集体议论某些事情时，不愿意当众反驳别人的观点。
6.当别人有意同自己竞争时，常常采取避让措施，以免伤了和气。
7.即使自己工作成绩很突出，也不想成为别人议论的焦点。
8.既然别人给自己提了意见，不管对错，总要改一改，免得别人说闲话。
自测方法：读8道题目中的行为习惯表现，如果你有5种以上习惯与之相同或类似，则可以认为：你在日常工作和交际中，容易产生从众心理，也就是说你在与他人交际时，不能大胆、尽情地表达自己独特的观点，常常过于看重别人对你的看法，以致于你不由自主地屈从于他人的压力。因此，你要勇敢地在交际场合中锻炼自己“坚强、果断、独立”的个性心理，不盲从于他人的意见，不被权威所迷惑，清醒地判断事物的对错，积极为自己创造良好的自我展示的机会。
C类测试题：
1.别人的质问太有力了，只好退让或保持沉默。
2.这个问题提得太突然，一时间不知如何作答。
3.既然别人把我的缺点都揭露出来了，只好认倒霉吧。
4.谈话时忘了对方的名字，感觉非常尴尬。
5.别人在争辩中“将了我一军”，顿时感到十分难堪，想发火。
6.心情往往会随着意外事件的出现而变得慌乱。
7.嫉妒别人的出色发言，可又毫无办法。
8.判断问题太武断，对自己已经说出来的观点固守不变。
自测方法：读8道题目中的行为习惯表现，如果你有5种以上的习惯与之相同或类似，则可以认为：你在日常工作和交际中，缺少“应变心理”素质，那么在激烈的社会交往、竞争中，你就难以灵活、妥善地应对突发事件。因此，你必须学会勇敢、坦然地面对任何困难，积极寻求解围之法。俗话说得好“人无完人”，因此，只要你勇敢、大度地面对刁难，你独有的“交际风采”亦会获得众人的称赞和青睐！
